Как найти работу?

Вы в поисках рабочего места? Многие из Вас амбициозны, талантливы и имеют большой потенциал, но пока у Вас нет практических навыков, и Вы не вполне представляете себе свое профессиональное будущее. Мы надеемся, что следующие советы помогут Вам найти своё место на современном рынке труда.
Поиск работы – это тоже работа. И ее успех зависит от того, насколько правильно эту работу делать.

Этапы поиска работы:

1. Составление резюме.
2. Размещение резюме и активный поиск места работы на предприятиях, можно воспользоваться информацией основных сайтов, размещающих данные о вакансиях.
3. Поиск подходящего или временного рабочего места среди друзей и знакомых, по объявлениям в газетах.
4. Обращение в службу занятости населения для получения дополнительной помощи:
   • с целью организации собственного дела;
   • с целью получения опыта работы (прохождение стажировки по полученной специальности на предприятиях края).

Итак, несколько правил которыми нужно руководствоваться при поиске работы:

1. Никто Вам ничего не должен, в том числе и работу. За получение работы нужно бороться.
2. Прежде всего, необходимо поставить перед собой определенную и реальную цель. Необходимо четко определить, чего именно Вы хотите и как этого можно добиться, планировать конкретные шаги и осуществлять их.
3. Поиск работы нужно вести системно, а не от случая к случаю.
4. Ни в коем случае не принимайте решений, исходя из того, что доступно. Со всей настойчивостью стремитесь именно к той работе, которую больше всего хотите. Не спешите отказываться от той должности, которую Вам предложили вместо ожидаемой. Сославшись на неожиданность, попросите время на размышление, посоветуйтесь с друзьями и семьей, подумайте о перспективе этого предложения.
5. Постоянно продолжайте поиски работы. Ваше трудоустройство зависит от Вашей активной позиции.
6. Когда Вы определили для себя, какую работу ищете, объясните это всем вокруг. Чем больше людей помогают Вам, тем лучше.
7. Следите за собой все время, будьте опрятны, хорошо одеты, не забывайте о хороших манерах, где бы Вы ни находились. Любая встреча может самым решительным и порой неожиданным образом сказаться на получении работы.
8. Настройтесь на то, что Вы можете получить десятки отказов. Это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать Вас из колеи.
9. Ходите на все собеседования, на которые Вас пригласили. Даже если Вы не будете работать в этом месте, то все равно получите бесценный опыт общения с работодателями.

Способы поиска работы:

• Непосредственное обращение к работодателю. Составьте привлекательное резюме и отправьте его в компанию, обязательно добавив сопроводительное письмо. В этом письме как можно более убедительно напишите, почему вы хотите работать именно в данной компании, и, самое главное, - какую пользу способны ей принести. Помните: работодателя интересует не то, что вы хотите у него ВЗЯТЬ (в частности, зарплату), а то, что вы способны ему ДАТЬ.

• Презентации компаний и ярмарки вакансий. Принимая в них участие, Вы получите возможность непосредственно познакомиться и пообщаться с представителями компаний и менеджерами по персоналу, сможете узнать о программах набора сотрудников и стажировках, какие требования предъявляют работодатели к кандидатам, получите информацию о состоянии на рынке труда, сможете оставить свое резюме, ознакомиться с перечнем вакансий и пройти мини-собеседование.

• СМИ. Целый ряд газет и журналов регулярно публикуют вакансии, в том числе для молодых специалистов и студентов.

• Интернет. На сайтах можно не только найти вакансии, но и оставить свое резюме, получив возможность найти работу не толлько в своем регионе. Также можно найти описания должностных инструкций того или иного специалиста. Сайты компаний работодателей содержат самые свежие перечни вакансий, формы заявок на стажировку.

• Родственники, знакомые и однокурсники. Объясните всем вокруг, какую работу Вы ищете. Чем больше людей помогают Вам, тем лучше. Постоянно спрашивайте о вакансиях у друзей и знакомых.

• Государственные центры занятости. Здесь Вы можете воспользоваться информационным банком вакансий. Получить индивидуальную консультацию, пройти профтестирование.

• Кадровые агентства. Необходимо помнить, агентства по трудоустройству в той или иной мере берут плату с соискателей, обратившихся в агентство за помощью.

Основные причины длительного поиска работы:

1. Отсутствие четко поставленной цели поиска работы или ошибочная цель.
2. Неэффективное резюме.
3. Неадекватная оценка себя как специалиста (уровень квалификации) или как личности (качества и способности) в сопоставлении с требованиями рынка труда (к позиции, уровню зарплат).
4. Отсутствие какой-либо стратегии и тактики поиска работы.
5. Спонтанное и неделовое поведение на собеседованиях.

Про это необходимо помнить:

• О медицинском страховании
Если вы не работали во время учёбы, то у вас на руках медицинский полис неработающего (студента). По этому полису не предусмотрена оплата больничного листа. Для получения нового — обратитесь в кадровую службу, чтобы работодатель смог вас застраховать, оплачивать вашу страховку и выдать вам на руки новый полис работающего сотрудника. При увольнении полис сдаётся в отдел кадров и возобновляется по новому месту работы.
• Получение ИНН — индивидуального номера налогоплательщика
При трудоустройстве у Вас обязаны потребовать свидетельство ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика). Встать на налоговый учёт и получить свидетельство ИНН можно в Налоговой инспекции по месту проживания.
• О государственном пенсионном страховании
В настоящее время в нашей стране введён индивидуальный учёт в системе государственного пенсионного страхования. Каждому работающему присваивается пожизненно индивидуальный номер лицевого счёта (пластиковая карточка — государственное страховое пенсионное свидетельство, или ГПС). Если же по какой-то причине вы не получили страховое пенсионное свидетельство за время учёбы, то по существующему пенсионному законодательству (Федеральный Закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования» от 1 апреля 1996 г., 27-ФЗ): «Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору, получает указанное страховое свидетельство по месту работы. В случае утраты страхового свидетельства, смене фамилии, имени или отчества застрахованное лицо, работающее по трудовому договору, обязано в течение месяца со дня утраты страхового свидетельства ГПС обратиться к работодателю с заявлением о его восстановлении». В случае замены или выдачи дубликата пенсионного страхового свидетельства его № остаётся тот же.

Стажировка

После окончания учебного заведения, особенно среднего профессионального образования Вы долго не можете найти работу? Работодателей чаще всего не удовлетворяет отсутствие опыта. Не отчаивайтесь! Служба занятости может предложить Вам временную работу по программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые». Цель программы (ее еще называют «Первое рабочее место») – предоставить выпускникам учреждений начального и среднего профессионального образования возможность временного трудоустройства для получения трудовых умений и навыков по специальности и, как следствие, приобретения постоянного места работы. Стажировка организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников на имеющихся у работодателя рабочих местах. На период стажировки выпускнику начисляется заработная плата.

Как стать участником программы «Первое рабочее место»:

• зарегистрироваться в центре занятости населения в качестве безработного;
• получить направление на работу в соответствии со специальностью (профессией), указанной в дипломе о профессиональном образовании или близкой по профилю;
• заключить с работодателем срочный трудовой договор на период временной работы.

Для регистрации в целях поиска подходящей работы необходимо предъявить в центр занятости населения по месту жительства следующие документы:

• паспорт или документ его заменяющий;
• документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию (диплом)

Участие в стажировке дает возможность:

• приобрести опыт и стаж работы;
• получить трудовую книжку, рекомендации;
• сформировать и закрепить на практике профессиональные знания и умения, полученные в ходе теоретической подготовки;
• приобрести и расширить профессиональные связи;
• адаптироваться к профессиональной среде и найти постоянную, привлекательную работу.